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紅柳林礦業公司安全文化建設工作經驗新華網年月日紅柳林礦業公司在安全生產工作中的成功經驗,值得每個企業借鑒。一堅持“生命上安全為天”“思想隱患是重大安全隱患”“‘三違’和隱患

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企業安全文化結構模型及建設方法研究中國礦業大學北京企業安全文化危險源事故控制模型結構方程模型摘要充分運用安全科學社會科學行為科學人類學心理學管理科學等理論知識,建立了以危險源理論為基礎

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塔山煤礦公司安全文化建設措施得力效果好企業文化塔山煤礦公司年月日近年來,塔山煤礦堅持“制度管企文化管人”的理念,積極構建安全管理體系,強化安全理念注重員工安全行為養成突出精細化管理,狠抓安全文化建設,取得了

山西省級煤礦安全文化建設示范企業評價標準自評打分表道客巴巴年月日項目評價內容標準分分計分辦法自評分實得分備注證照齊全合法有效的生產礦井。申報省級安全文化建設示范煤礦前,連續年沒有發生死亡和一次

淺談礦山企業安全文化建設安全管理網年月日礦山企業安全文化顧名恩義是指礦山企業或行業在長期安全生產和經營活動中逐步形成的或有意識塑造的又為全體職工接受遵循的具有礦山企業特色的安全

神南紅柳林礦業有限公司安全文化建設經驗主辦單位國家安全生產監督管理總局承辦單位國家安全生產監督管理總局通信信息

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煤礦企業安全文化建設的形式與方法經驗交流中國安全生產網年月日??????實現企業長效安全是每個煤礦企業和企業領導孜孜以求的重要目標。而要實現這個目標,企業和企業領導必須重視安全文化建設,讓安全文化成為

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